Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

Областное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр

социального обслуживания населения Советского района Курской области»

Меню сайта

Наш опрос

Качество наших услуг:

ПЛАН Областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Советского района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы

 

 

                                             Приложение № 1 к приказу директора

ОБУСО «КЦСОН Советского района 

                                                                                  № 53 от 12.08.2014 года                                                         

ПЛАН

Областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Советского  района Курской области» по противодействию коррупции на 2014-2016 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

  1. 1.      НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.1

Разработка и принятие локальных актов ОБУСО «КЦСОН Советского района», направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение их в соответствие с федеральным и областным законодательством

Обеспечение своевременного принятия локальных актов в сфере противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам, Директор

1.2

Разработка и утверждение плана ОБУСО «КЦСОН Советского района» по противодействию коррупции на 2014-2016 гг

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

май-август

2014 г.

Специалист по кадрам, Директор

1.3

Разработка инструктивно-методических рекомендаций по организации антикоррупционной работы в Учреждении

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014 г.

Специалист по кадрам, Инженер по охране труда

1.4

Разработка Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014 г.

Специалист по кадрам, Директор

1.5

Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников ОБУСО

«КЦСОН Советского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014 г.

Специалист по кадрам, Директор

  1. 2.      КООРДИНАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

2.1

Поддержка, совершенствование Интернет-сайта ОБУСО «КЦСОН Советского района»

 

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016-гг.

Специалист по кадрам

2.2

Проверка личных дел граждан, находящихся на обслуживании ОБУСО «КЦСОН Советского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

2.3

Рассмотрение хода исполнение Плана на оперативных совещаниях ОБУСО «КЦСОН Советского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

2.4

Предоставление по запросу отчетов о реализации Плана мероприятий временно исполняющему обязанности председателя комитета социального обеспечения Курской области В.В. Дроженко

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда

2.5

Обобщение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) ОБУСО «КЦСОН Советского района» и должностных лиц в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

2.6

Обеспечение соблюдения работниками ОБУСО «КЦСОН Советского района» ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции

Исключение факторов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2014-2016 гг.

Директор

2.7

Реализация Плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения («Дорожная карта»)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

  1. 3.      МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ КАДРОВ И ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ

3.1

Проведение ознакомления работников  ОБУСО «КЦСОН Советского района» под роспись с содержанием законодательных актов в части наступления ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства (путем предоставления текста этих правовых норм для прочтения под роспись в специальном журнале и вручения памятки с текстом этих правовых норм)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда, Заведующие отделениями

3.2

Проведение с работниками ОБУСО «КЦСОН Советского района»  разъяснительных работ  о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда, Заведующие отделениями

3.3

Формирование в коллективе ОБУСО «КЦСОН Советского района» обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

3.4

Разъяснение работникам ОБУСО «КЦСОН Советского района» положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (далее – Кодекс этики и служебного поведения), оказание консультативной помощи по вопросам применения Кодекса этики и служебного поведения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда, Заведующие отделениями

3.5

Обеспечение соблюдений положений Кодекса этики и служебного поведения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

3.6

Разъяснение и обеспечение выполнения работникам ОБУСО «КЦСОН Советского района»  положений  Плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания («дорожной карты»)

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

 Заведующие отделениями

3.7

Размещение на официальном сайте Учреждения и информационных стендах нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.8

Анализ и использование опыта других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам предупреждения коррупции в Учреждении

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда

3.9

Обеспечение доступа к информации на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН Советского района»  о фактах коррумпированности должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Советского района»

Информирование населения об антикоррупционных мероприятиях

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.10

Размещение в здании ОБУСО «КЦСОН Советского района» памяток, информационных стендов для граждан об общественно опасных последствиях проявления коррупции, о порядке предоставления платных услуг, привлечения внебюджетных средств и обжалования неправомерных действий, о осуществлении возможности для граждан беспрепятственно сообщать в органы государственной власти Курской области об имевших место коррупционных проявлениях

Информирование работников  ОБУСО «КЦСОН Советского района», населения об антикоррупционных мероприятиях

2014г.

Специалист по кадрам, Инженер по охране труда

3.11

Информирование населения о проводимой ОБУСО «КЦСОН Советского района» кадровой политике через местные СМИ или официальный сайт Учреждения

Обеспечение открытости и публичности деятельности ОБУСО «КЦСОН Советского района»

2014-2016 гг.

Специалист по кадрам

3.12

Проведение мероприятий по формированию в ОБУСО «КЦСОН Советского района» негативного отношения к дарению подарков работниками учреждения в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими трудовых (должностных) обязанностей

Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

2014-2016 гг.

Инженер по охране труда

3.13

Организация сотрудничества работников Учреждения с правоохранительными органами

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016гг.

Все сотрудники

3.14

Определение должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014 г.

Директор

3.15

Разработка и внедрение в практику стандартов процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы Учреждения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2015 г.

Специалист по кадрам, Директор

 

  1. 4.      МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ВЫЯВЛЕНИЕ СЛУЧАЕВ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

 

4.1

Проведение анализа нарушений работниками ОБУСО «КЦСОН Советского района» правил внутреннего трудового распорядка, положений Кодекса этики и служебного поведения с последующим рассмотрением результатов  на заседаниях комиссии по подведению итогов работы

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Заведующие отделениями

4.2

Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих на официальный сайт Учреждения

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции.

2014-2016 гг.

Директор

4.3

Организация приема граждан директором ОБУСО «КЦСОН Советского района» по вопросам противодействия коррупционных правонарушений

Обеспечение участия граждан в антикоррупционных мероприятиях

2014-2016 гг.

Директор

 

5. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ НАД ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1

Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью ОБУСО «КЦСОН Советского района»  в целях предупреждения коррупции

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

Главный бухгалтер

5.2

Осуществление контроля над целевым использованием бюджетных средств, в т. ч. выделенных на ремонтные работы

 

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

5.3

Осуществление контроля, в т. ч. общественного, за использованием внебюджетных средств и распределением стимулирующей части фонда оплаты труда

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор

5.4

Осуществление контроля в ОБУСО «КЦСОН Советского района» за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",  Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2014-2016 гг.

Директор,

 Главный бухгалтер

 

 

 

 

 

 

 

Поиск по сайту

График работы